说实话，我刚开始找这份工作时，也是茫茫然一片。市面上那么多公司，怎么就选中了我们这家？这还得从我开始面试的时候说起。
我记得那天是2019年3月的一个晴朗的下午，我和公司的人力资源主管在一间小小的面试室里聊了一个小时。她问了我很多问题，我也顺利地回答了。但真正让我下定决心的是，她问的一个问题：“你对未来几年有什么职业规划？”我当时毫不犹豫地说：“我想在我们公司长期发展，因为我看到这里不仅仅是工作，更是一个可以让我的技能和价值得到充分认可和发挥的平台。”
我之所以有这样的感受，一方面是面试那天的情形给我的印象太深刻了。面试官的态度很真诚，问问题很细，即使是我提到的一些‘小错误’，他们也不会直接指出，而是耐心地引导我去回答出正确的内容。那次面试会后， HR主管还专门给我发了邮件，对我的面试表现表示欣赏，并且详细解答了我的一些疑问。
另一方面，还是那句老话，“人往高处走，水往低处流”。我们公司虽然在业界不是顶级，但毕竟是老牌公司，历史悠久，底蕴深厚。我在这里工作，不仅能学到先进的技术，还能感受到一种传承的力量，这种感觉是在那些新兴公司里体会不到的。
再说了，我的团队简直是一群宝藏男孩女孩！我们部门的主管年轻有为，既有技术实力，又懂管理，最重要的是，他信任我们，尊重我们，鼓励我们发挥自己的专长。在这里，每个人的想法都能得到鼓励和支持，这让我感到非常自在和舒适。
而且，公司里的福利待遇也超乎我的想象。比如，每天上班都有免费的水果和咖啡，每周还有健身房开放，年假也特别大方。我知道，这些在外界看来可能不算什么，但对我来说，这就是一份来自心底的关怀和尊重。
最重要的是，我们公司注重员工成长。只要有意愿学习新技能，公司就会提供机会。我记得有一次，我想学习数据分析，公司不仅让我参加了一个为期四个月的培训课程，还给了我一个实际项目去实践。这种对个人发展的重视，让我心满意足。
所以说，选择我们公司，其实就是选择了一个可以让我实现自我价值，感觉被尊重和关怀的地方。这种归属感和幸福感，才是我选择公司的真正原因。